12月29日，集團召開2023年度書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。集團黨委書記、董事長仲偉濤主持會議并講話，市國資委黨委委員、副主任、二級調研員陸其俊同志到會指導。集團黨委班子成員，派駐第二十一紀檢監察組有關同志、集團各部門主要負責人、權屬單位黨政主要負責人，“兩代表一委員”、基層黨組織書記、黨員和群眾代表參加會議。

會上，海建公司、汽服公司、明茂公司、交培公司、豐達公司、市民卡公司六家單位黨組織書記就2023年度抓基層黨建工作情況向集團黨委作現場述職，其他四家單位黨組織書記作書面述職。仲偉濤逐一進行點評，肯定成績，指出問題，對進一步履行好書記抓基層黨建工作責任提出了具體要求。

陸其俊在點評講話中充分肯定了集團2023年度基層黨建工作取得的新成效新進展。他強調三點意見，一是充分肯定成績，堅定開創新局謀發展的信心和決心；二是查擺突出問題，切實找準下步努力方向和攻堅重點；三是科學謀劃思路，著力增強黨組織政治功能和組織功能。

就進一步抓好書記抓基層黨建工作責任，仲偉濤強調，各級黨組織負責人要認真履行書記抓黨建第一責任人責任，緊緊圍繞市委“鞏固增效年”主題，以“四強四提”賦能工程為牽引，著力增強基層黨組織政治功能和組織功能。一要強政治提動能，以最大力度抓實最大政績。推動政治能力建設抓在日常、嚴在經常，引導全體黨員堅定擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，更加自覺地忠誠核心、信賴核心、緊跟核心、維護核心。全面鞏固深化主題教育成果，以“五聚焦五落實”深化提升行動為牽引，帶頭領辦黨建年度項目，營造層層傳壓力、個個抓落實的良好氛圍。二要強基礎提功能，以最實舉措筑牢最強堡壘。實施組織體系實戰實效、基層支部規范示范、黨群陣地暖心聚心、黨務干部專業專責、黨建引領融合融入“五項行動”，開展“雷鋒車”組式特色黨支部“五有五強”量化管理，不斷提升黨建工作質效和活力。聚焦干部人才提質賦能，通過實行考核評議、分析交流等機制，推動“導師幫帶”全程紀實。三要強作風提效能，以最嚴標尺淬煉最硬尖兵。聚焦企業發展運營全過程，推進內控、合規、風險一體化管理，開展“四拼四比”競賽活動，從嚴從實抓好市委巡察反饋問題整改，推動管黨治黨觸角延伸至集團發展治理各個角落。四要強引領提機能，以最優品牌助力最好發展。深化“雷鋒車 黨旗紅”黨建品牌，實施“工地黨建”“窗口黨建”“車間黨建”“聯盟黨建”等創新項目，優化“驛站、巴士、班線”“雷鋒車”系列服務品牌，打造一批智慧停車、新能源充電站等黨建惠民項目，真正以黨建有力助力發展有為。

會上，與會人員對各基層黨組織書記抓基層黨建工作情況進行了現場評議，并對集團政治生態進行了測評。